日前，教育部发布《关于全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例名单的公告》。其中，我校就业工作案例《构建四维云模式 精准高效稳就业》成功入选。
该案例介绍了新冠疫情下，我校积极主动应对挑战，以“互联网+就业”的新理念，构建四维“云就业”体系，为毕业生提供精准高效的就业服务的具体情况。学校依托“云平台”，打造全员就业领导体系、全过程就业服务体系和全方位就业支持体系；启动“云招聘”，使求职招聘、挖潜拓岗走向“云端”，奋力抢抓用好就业机遇；丰富“云指导”，通过第一、第二课堂和个体咨询指导等方式全面提升学生就业能力；树立“云思维”，加强基层就业、创新创业和灵活就业的引导和服务，实现更多毕业生高质量、多元化就业。
一直以来，学校深入贯彻落实习近平总书记“就业是民生之本”的重要指示精神，按照党中央、国务院关于稳就业保就业的决策部署，认真落实就业工作“一把手”工程，把毕业生就业工作摆在突出重要位置。学校主要负责人多次部署、靠前指挥，形成了各部门协同，全员参与的就业工作机制。学校领导率队走访福建、浙江、上海、江苏等地校友企业，为毕业生就业搭建平台。目前学校就业平台上企业注册量超过1.1万家，全年学校就业平台发布就业信息近9000条，举办线上线下双选会20场，企业宣讲会400余场，提供就业岗位5.2万个。
不断加强毕业生就业教育和就业指导，选聘就业导师、选树就业先锋。学校通过讲座、典型事迹宣传、政策宣讲等形式，教育学生树立正确的就业观、择业观。今年，我校宁甜甜老师的《以生为本，守正创新》课程获得“天津市首届就业指导课程讲课比赛”一等奖和“首届全国高校教师教学创新大赛·就业指导课程教学赛事”二等奖；在全国第四届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹征集活动中，我校学子成功入选。2021届毕业生中，有近百名学生选择了基层项目，人数同比增加一倍。全校毕业生毕业去向落实率超过86%，位居天津市本科院校前列。
下一步，学校将以加强就业育人主题教育活动、提升就业资源质量和落实精准帮扶作为主要着力点，开辟新思路、探索新路径、实践新模式，压紧压实工作责任，推动就业工作不断提质增效，确保2022届毕业生更加充分更高质量就业。（审稿：党委学工部 王丽清 编辑：党委宣传部 刘旭虹）
